贵阳贵安在‘十四五’时期，计划筹建不少于10万套(间)保障性租赁住房，其中70%用于各类人才住房保障，特别是针对即将毕业的高校大学生，推出面积以45平方米左右为主的小户型，租金按市场租金的80%左右确定，同时由政府给予租房人租金补贴。”近日，记者从贵阳市住房和城乡建设局获悉，今年贵阳市住建局通过制定相关政策等一系列举措，强力推进人才保障性租赁住房建设，力争让各类人才“来了有房住，留下有住房”。

据介绍，根据贵州省推进实施“强省会”行动安排部署和落实贵阳市委人才工作会议精神，今年贵阳市住房和城乡建设局起草了《贵阳市加快发展人才保障性租赁住房实施方案》，坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享，多渠道、大力度推进人才保障性租赁住房建设。

人才保障性租赁住房的选址、装修、设计照顾年轻人的习惯和需求。比如在云岩区万科城人才住房落地项目，项目户型装修装饰虽然简约，但是设计优雅，配色轻快。这类保障性租赁房项目还设置了共享配套及商业服务，包括共享厨房、共享食堂、阅读空间、咖啡店、便利店，甚至还有党群活动室、办公室、共享会议室、共享健身室，项目周边还有三级医院、商业综合体、公交站、地铁站和加油站，基本配套丰富，交通便利。

按照目前贵阳市“打造15分钟生活圈”要求，所有的人才保障性租赁住房几乎全部落地在这些核心的城市生活圈之内，通过提供多样的户型选择、提供拎包即能入住的服务，满足大学生、年轻人不同维度、不同功能的日常生活需求，形成安全、友好、舒适的社区生活空间。

延伸阅读

人才公寓租金具体管理办法

●获租青年人才公寓的应届毕业生，在《贵阳市产业发展指导目录》“鼓励类”产业民营企业就业或在贵阳自主创业的，租住第一年给予基准价30%的补贴，继续租住第二年给予基准价20%的补贴，第三年不再补贴。

●获租青年人才公寓的历届毕业生，在《贵阳市产业发展指导目录》“鼓励类”产业民营企业就业或在贵阳自主创业的，租住第一年给予基准价20%的补贴，继续租住第二年给予基准价10%的补贴，第三年不再补贴。

●租住未满一年的不给予补贴。

●合同期内工作单位变动、连续在民营企业工作时间及自主创业时间不足一年的不给予补贴。

●租住费用补贴在市级人才资源开发资金预算中统筹安排。

贵阳日报融媒体记者 商昌斌丨编辑：冷兵丨审校：兆赫丨签发：安辉